ISU申请人跟踪系统说明

点击下面的链接，逐步了解如何通过申请人跟踪系统完成招聘学生员工的各种流程. 学生就业职位必须张贴并在申请人跟踪系统中可见. 请参阅以下允许直接雇用的情况.

以下情况允许直接聘用:

• GA在大学放假期间变成了学生角色
• SGA职位由于选举过程和任命由其章程管辖
• 一旦勤工俭学奖学金到期，继续在联邦勤工俭学合作伙伴工作

招聘指引:

• 张贴必须是可见的至少7个日历天，除非它落在直接雇用类别之一. 除非另有通知，所有帖子将在30天内可见.
• 职位描述必须清楚地列出工作职责和候选人的资格.
• 候选人的选择必须符合职位描述中概述的资格，并与工作职责的技能组合保持一致.
• 为了让学生获得工作时间的报酬, 他们必须在执行工作之前在学生就业线上. 这确保了所有的法律文件都到位了. 这包括通过助学金的方式授予的资金，学生被雇用从事特殊项目.

•  创建新帖子

  • 使用这些说明，从已经存在的职位描述中创建一个新的招聘启事. 

• 创建一个新的职位描述

  • 使用这些说明可以为新的学生职位创建新的职位描述. 

• 修改职位描述

  • 使用这些说明可以修改现有的职位描述. 

• 处理学生申请及聘用建议

  • 使用这些说明来做出招聘决定并完成招聘建议. 

•  处理研究生助学金和招聘建议

  • 使用这些说明来做出招聘决定，并完成研究生助理职位的招聘建议.

• 研究生助理主管入职说明  

  • 使用这些说明来完成研究生助理的入职过程.

• 将一个位置添加到您的观察列表

• 如何查找Kronos后缀